La sostenibilidad del cambio y la innovación en las Organizaciones requiere de nuevas formas de liderar, basadas en la serenidad, la humildad, la atención plena y gestión emocional.
La sostenibilidad del cambio y la innovación en las Organizaciones requiere de nuevas formas de liderar, basadas en la serenidad, la humildad, la atención plena y gestión emocional.
• Cuestionar paradigmas / creencias desde una perspectiva sistémica.
• Comprender los fenómenos de resistencia al cambio y favorecer la bienvenida a los desafíos.
• Identificar las pautas que en ocasiones no permiten lograr los objetivos.
• Aprender técnicas de comunicación asertiva, No Violenta y habilidad para resolver problemas.
• Manejar las emociones.
• Administrar la energía.
• Lograr alinearse física, mental y emocionalmente, responsabilizándose de su actuar.
• Equilibrar la vida personal con la vida laboral.
Consiste en el acompañamiento que hace el coach a un equipo para que logre resultados extraordinarios y sin precedentes, que no lograría de otra manera y, desde este lugar, colaborar a generar capital de confianza para el salto cuántico que los equipos requieren dar para crear nuevos escenarios, con una visión de futuro compartida…
Consiste en el acompañamiento que hace el coach a un equipo para que logre resultados extraordinarios y sin precedentes, que no lograría de otra manera y, desde este lugar, colaborar a generar capital de confianza para el salto cuántico que los equipos requieren dar para crear nuevos escenarios, con una visión de futuro compartida…
• Observar al sistema (equipo) y su funcionamiento en acción.
• Trabajar con el compromiso del equipo, acompañándolo a llegar a donde está comprometido a estar.
• Facilitar a los equipos una estructura de reglas de juego para tener una mayor asertividad y agilidad en la toma de decisiones.
• Observar y Reflejar la calidad con que conversa el equipo, la manera como se coordinan acciones y se ponen de acuerdo.
• Trabajar con la diversidad del equipo, acompañándolo a “ponerse de acuerdo para estar de acuerdo, justo cuando no esté de acuerdo”.
• Acompañar a generar confianza y sostenerla dentro de la nueva plataforma de trabajo; el espacio virtual.
Consiste en el acompañamiento que hace el coach a un equipo para que logre resultados extraordinarios y sin precedentes, que no lograría de otra manera y, desde este lugar, colaborar a generar capital de confianza para el salto cuántico que los equipos requieren dar para crear nuevos escenarios, con una visión de futuro compartida…
Sensibilizamos a los participantes a tomar conciencia de la importancia de estar alineados con la Visión, Misión y Valores corporativos.
Sensibilizamos a los participantes a tomar conciencia de la importancia de estar alineados con la Visión, Misión y Valores corporativos.
• El autoconocimiento como principal herramienta para trabajar en equipo.
• Comprender la importancia de ”hablar en el mismo idioma” – mapas mentales.
• La responsabilidad y la Alienación como elementos claves para trabajar en equipo.
• Tener un rumbo claro; commpartiendo Visión, Misión, Valores y Políticas.
• Las expectativas y compromisos entre el líder y los integrantes del equipo.
• La importancia de capitalizar los aprendizajes.
¡Vivir con Atención Plena es un estilo de vida!
La Atención Plena (Mindfulness) es una cualidad humana básica. Es una manera de aprender a poner atención a lo que sucede en nuestra vida y nos permite sentir una mayor conexión con nosotros mismos y con nuestro entorno.
• Mayor claridad en la toma de decisiones.
• Creatividad en la resolución de conflictos.
• Fluir con aceptación en nuestro presente, aprendiendo a incorporar pensamientos y emociones.
• Mantener el equilibrio y el foco mental sostenido en ambientes desafiantes.
• Responder vs Reaccionar.
• Involucrarnos con los demás de manera más próspera, resiliente y compasiva.
• Crear y sostener hábitos de vida y de trabajo saludables.
• Trabajar con la respiración.
• Conectar y relajar cuerpo y mente.
• Mejorar calidad de sueño.
• Mejorar hábitos alimenticios.
¡Vivir con Atención Plena es un estilo de vida!
La Atención Plena (Mindfulness) es una cualidad humana básica. Es una manera de aprender a poner atención a lo que sucede en nuestra vida y nos permite sentir una mayor conexión con nosotros mismos y con nuestro entorno.